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益阳师范高等专科坚持“三个导向”推动调查研究走深走实

在大兴调查研究深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动中,益阳师范高等专科学校坚持问题、民生和结果“三个导向”,深入开展调查研究,回应师生期待关切,强化日常督查检查,切实推动活动走深走实。

坚持问题导向,深入调查研究。学校党委聚焦高质量发展10个方面问题,深入开展调查研究,切实将成果转化为推进工作、解决难题的成效。校领导分批带队“走出去”,先后赴衡阳、长沙、常德等地兄弟院校,就专业建设、人才引进和科创融合等事关学校长远发展的问题,展开密集调研,汲取先进办学经验,对照查摆差距不足,及时调整发展方向,推动内涵式高质量发展。针对学生实习难问题,党委班子成员多次赴长沙、广州、深圳等地开展“访企拓岗”活动,精准对接企业需求,深化校企合作,共建学校教育实践实训基地186个,挖掘实习岗位1300余个。


坚持民生导向,回应期待关切。为有效解决师生“急难愁盼”问题,学校党委以“走基层、找问题、想办法、促发展”、“我为教育解难题”等活动为契机,持续开展2023年度“我为师生办实事”活动,先后军妓慰安妇新进教职工座谈会、高层次人才座谈会和教职工暨工会会员代表大会等6场次,并通过悬挂意见箱、向师生发放《意见征集表》等途径,广泛搜集意见建议,设身处地帮助师生解决实际困难。今年以来,学校积极协调2号宿舍楼50套住房用于周转住房、16套用于校级人才公寓,缓解了年轻教师住房困难的问题;制定出台《学校教师学历提升支持暂行办法》,从经费支持、薪资待遇、职称晋升、出国研修等方面支持教职工学习深造,目前9人正在进修硕士学历、12人在读博士学历,将进一步改善师资队伍结构

坚持结果导向,强化督查检查。为推动解决调研中反映和发现的问题,学校党委结合市委“执行力提升年”活动,建立完善担当作为督查考核机制,针对重点任务、交办事项、文电办理和常规工作等方面内容,制定共性和个性指标,每月对各科室和二级学院贯彻上级党委决策部署、推动工作落实情况开展专项督查和动态评分,将督查结果与年度考核、评优评先、绩效发放等挂钩。今年以来,学校共开展担当作为督查检查9次,89个部门、79人次先后受到褒奖,22个科室(学院)因工作未按时完成被扣分,以奖优罚劣倒逼执行力提升,激发了教职工干事创业热情。


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